تُعد جريمة الرشوة من أخطر جرائم الفساد التي تؤثر على نزاهة الوظيفة العامة، وتضعف ثقة المجتمع بالدولة ومؤسساتها. وقد أولى النظام السعودي عناية خاصة بمكافحة الرشوة، من خلال إصدار النظام الجزائي لجرائم الرشوة، ومنح هيئة الرقابة ومكافحة الفساد (نزاهة) صلاحيات واسعة للتحقيق والمتابعة.
نحن في خدمتك
للتواصل او الاستشارة
في هذا المقال سنوضح:
- مفهوم جريمة الرشوة.
- متى تُعتبر الرشوة جريمة فساد في السعودية.
- العقوبات النظامية المقررة.
- أسئلة وأجوبة شائعة حول الموضوع.
أولاً: ما هي جريمة الرشوة؟
الرشوة هي: اتفاق بين موظف عام أو من في حكمه وبين شخص آخر، على أداء عمل أو الامتناع عن عمل من أعمال وظيفته، مقابل منفعة أو ميزة غير مشروعة.
ويدخل ضمن مفهوم الرشوة:
- المال النقدي.
- الهدايا العينية.
- الوعود بالمنافع المستقبلية.
- المكافآت أو الخدمات غير المستحقة.
ثانياً: متى تُعتبر الرشوة جريمة فساد وفق النظام السعودي؟
وفق النظام الجزائي لجرائم الرشوة والأنظمة ذات الصلة، تُعتبر الرشوة جريمة فساد إذا توافرت الشروط التالية:
- صفة الجاني: أن يكون مرتكب الجريمة موظفاً عاماً أو من في حكمه (موظفي الهيئات والمؤسسات والشركات التي تملك الدولة جزءاً من رأس مالها).
- المقابل غير المشروع: أن يتلقى الموظف منفعة أو وعداً بها من أجل عمل أو امتناع عن عمل يدخل في نطاق وظيفته.
- القصد الجنائي: أن يكون الموظف على علم بأن ما يتلقاه أو يطلبه هو مقابل غير مشروع.
- الإخلال بواجبات الوظيفة: إذا كان الهدف من الرشوة هو الإضرار بالمصلحة العامة أو تقديم مصلحة شخصية على حساب النظام.
ثالثاً: أمثلة عملية على حالات الرشوة
- منح مقاول عقداً حكومياً مقابل مبلغ مالي لموظف مختص.
- قبول موظف هدية ثمينة مقابل تسهيل معاملة غير مستوفية للشروط.
- تعطيل ترقية موظف إلا بعد دفع مقابل غير مشروع.
- قبول وعد بسفر أو إقامة فندقية فاخرة مقابل تمرير صفقة.
رابعاً: العقوبات النظامية على جريمة الرشوة
وفقاً للمادة (1) من النظام الجزائي لجرائم الرشوة:
- العقوبة الأصلية: السجن مدة تصل إلى عشر سنوات، وغرامة تصل إلى مليون ريال، أو بإحدى هاتين العقوبتين.
- العقوبات التبعية:
- مصادرة المال أو المنفعة المتحصلة من الرشوة.
- العزل من الوظيفة العامة.
- الحرمان من تولي الوظائف الحكومية مستقبلاً.
خامساً: الفرق بين الرشوة والهدايا المشروعة
ليس كل ما يُعطى للموظف يُعتبر رشوة. النظام السعودي يفرق بين:
- الهدايا الرمزية والمجاملات الاجتماعية (مثل الهدايا البسيطة في المناسبات العامة) إذا لم ترتبط بعمل وظيفي.
- الهدايا أو الأموال التي يكون الغرض منها التأثير على أداء الموظف، وهذه تُعتبر رشوة صريحة.
الأسئلة الشائعة (Q&A)
هل تُعتبر الرشوة جريمة فساد حتى لو لم يقبل الموظف المال؟
نعم، مجرد طلب الموظف للرشوة يُعد جريمة، حتى لو لم يستلم المال.
ماذا عن الشخص الذي عرض الرشوة ولم تُقبل؟
يُعاقب بعقوبة مماثلة، لأن مجرد العرض يُعد شروعاً في جريمة الرشوة.
هل تشمل العقوبة الوسطاء (السماسرة) في الرشوة؟
نعم، كل من توسط أو سهل إتمام الرشوة يُعتبر شريكاً في الجريمة.
هل يمكن التبليغ عن الرشوة بسرية؟
نعم، نزاهة توفر قنوات آمنة وسرية لحماية المبلغين، ومنها الرقم الموحد (980).
هل الرشوة تُعتبر جريمة فساد دولياً؟
نعم، حيث تُعد من أبرز صور الفساد وفق اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد (UNCAC).
دور نزاهة والمحامي في قضايا الرشوة
- نزاهة: تحقق في البلاغات، وتجمع الأدلة، وتحيل القضايا للنيابة العامة.
- المحامي: يقدم الاستشارات القانونية للمتهمين أو الجهات المتضررة، ويدافع أمام القضاء لضمان تطبيق العدالة.
خاتمة
إن جريمة الرشوة لا تمثل مجرد مخالفة قانونية، بل تهديداً مباشراً لقيم العدالة والنزاهة، وإضعافاً لثقة المجتمع في مؤسسات الدولة. وقد شدد النظام السعودي العقوبات بحق مرتكبيها، مؤكداً على أن الوظيفة العامة أمانة لا يجوز استغلالها لتحقيق مصالح شخصية.
المصادر
- النظام الجزائي لجرائم الرشوة – هيئة الخبراء بمجلس الوزراء السعودي
- هيئة الرقابة ومكافحة الفساد (نزاهة) – الموقع الرسمي
- اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد – مكتب الأمم المتحدة المعني بالمخدرات والجريمة (UNODC).
