مكتب محاماة

يضمن نظام العمل السعودي العديد من الحقوق للموظفين والعاملين، سواء كانوا في القطاع الحكومي أو الخاص، بما يعزز العدالة في بيئة العمل ويحافظ على مصالح العامل وأمانه الوظيفي. نحن في…

تعد شكوى التظلم في العمل إحدى الوسائل التي يتمكن من خلالها الموظف من الدفاع عن حقوقه عندما يشعر بوجود تجاوزات ضده أو عند تعرضه لأي نوع من الظلم أو المعاملة…

يعتبر الفصل التعسفي من الانتهاكات التي قد يتعرض لها العامل، ويمنحه نظام العمل السعودي عدة حقوق في حال تم فصله بشكل غير قانوني أو غير مبرر. وهذه الحقوق تأتي لحماية…

في نظام العمل السعودي، تُعتبر مكافأة نهاية الخدمة حقًا للعامل في نهاية فترة خدمته. ومع ذلك، هناك حالات معينة قد يُحرم فيها العامل من هذه المكافأة، وذلك عندما يكون إنهاء…

المادة 80 من نظام العمل السعودي تنظم حالات إنهاء عقد العمل من قِبل صاحب العمل دون تعويض أو إشعار مسبق للعامل. ويهدف هذا النص إلى حماية صاحب العمل من التصرفات…

في نظام العمل السعودي، يتمتع العامل بحقوق معينة في حال فصله تعسفيًا، ومن ضمنها مكافأة نهاية الخدمة، التي تُمنح للموظف كتعويض على سنوات الخدمة التي قضاها في العمل. يحق للعامل…